根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《温州市领导干部绩擢法(试行)》的要求，经市委研究，决定开展2011年“挂牌招才”工作。现就有关事项公告如下：
一、“挂牌招才”岗位及负责项目
1、温州市交通局副局长兼市交通重大项目前期工作办公室副主任，负责市绕城高速公路西南线开工建设前期工作。 2、温州市工务局副局长(副县长级)，负责有关地块拆迁和集体土地征收工作。
3、温州市现代服务业投资集团有限公司副总经理，负责温州商贸城改造提升项目建设工作。
项目详情见各项目说明书，可到报名现场领取，也可在温州党建网下载。
二、报名资格条件
“挂牌招才”面向温州市各级党政机关、事业单位、国有公司的在编在岗人员，具有大专以上学历，年龄不超过51周岁(1960年1月1日以后出生)。还应符合以下资格条件：
(1)现任党政机关正科级领导职务、事业单位相当于正科级领导职务、市属国有公司中层正职，任职时间满1年(任职时间计算到2011年3月31日，下同)；或现任党政机关副科级领导职务、事业单位相当于副科级领导职务、市属国有公司中层副职，任职时间满4年。
(2)近3年年度考核均为称职(合格)以上等次。
有下列情况之一者不受理报名：受过刑事处罚的；受党纪处分未超过《中国共产党纪律处分条例》规定的不得提拔期限、受行政处分尚未解除或者受诫勉处理尚未解除的；涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；其他不宜报名的。
三、选拔主要程序
1、自荐报名。采取公开自荐的方式进行报名。组织报名人员进行分岗位现场调研活动，报名者需围绕目标岗位职责，提出挂牌岗位任期工作方案，并就履职目标作出书面承诺(详见报名须知，可在报名现场领取，也可到温州党建网下载)。
2、审查遴选。对报名者的任职资格进行审核，组织有关专家对报名者所提出方案的可行性、科学性进行分析评估，按目标岗位1：5的比例遴选入围。
3、现场答辩。根据审查遴选结果，组织人员对入围者进行现场答辩。
4、组织考察。根据报名者综合素质、审查遴选结果和现场答辩情况，按目标岗位1：2的比例确定初步人选。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序进行民主推荐，结合民主推荐结果确定考察对象，进行全面考察。考察中，注重对考察对象进行德的考察。
5、讨论决定。根据考察情况提出拟任人选，征求纪委等部门意见后，提交市委常委会票决，决定拟任人选。
6、聘任试岗。拟任人选经公示后未发现影响任用问题的，按有关规定程序办理聘任手续，聘期按项目目标任务要求确定。
7、目标考绩。试岗对象聘任期满后，组织人员围绕目标岗位要求及其承诺进行考绩，对是否胜任聘任职位作出评价。
8、正式任职。根据考绩情况和试岗期间表现，能全面完成工作目标任务并得到群众公认的，提交市委常委会研究后，办理正式任职手续，不再实行试用期。不胜任或不适合所聘任岗位的，解除聘任职务，回原单位按聘任前职务层次安排工作。
四、报名时间、地点及要求
1、报名时间
2011年4月18、19日(8：30-12：00和14：00-17：30)，截止时间为4月19日17：30。
2、报名地点
报名地点设在市委组织部1号会议室(温州市行政管理中心10楼，联系电话：88969038)。
报名者需填写《温州市“挂牌招才”报名登记表》，并提供符合目标岗位要求的其他相关证明材料、近期正面1寸彩色照片3张，加盖所在市直单位党委(党组)或县(市、区)委组织部公章。
3、有关要求
每位报名者只能报一个岗位，并对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消资格。报名材料除原件外不退回。
请有意向的老师，按时按要求提交报名材料，抓紧时间准备。
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