各系（部）、部门：
根据温人专摆2010闭73号文件精神，现就做好2010年度温州市“新世纪551人才工程”培养人选推荐选拔工作的有关事项通知如下：
一、选拔对象和范围
受聘从事科技研究、开发、应用、推广的技术人员、管理人员和技工人员，不受身份、地域限制，均可按规定进行推荐选拔。
选拔重点为轻工、电子信息、生物工程、机电一体化、精细化工、新型材料等学术技术领域以及信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域的优秀中青年科技、管理、技能人才的选拔培养。
二、选拔条件
以注重能力、业绩为原则，以“有培养潜力”为标准，具体选拔条件如下：
（一）热爱社会主义祖国，遵纪守法；有强烈的事业心和责任感，具有良好的职业道德；具有创新意识和开拓精神；有较强的协调、合作能力；学术、管理、技能水平在同行中具有一定的优势。
（二）第一层次人选年龄在45周岁以下（1965年1月1日以后出生），具有高级职称或硕士以上学位；第二、叁层次人选年龄在40周岁以下（1970年1月1日以后出生），应具有中级职称或本科以上学历，是技工人员的，应同时具有技师资格和高中以上学历。
（叁）具备下列条件之一：
1．国家、省、部级科研课题和工程项目的主持人或主要参与者，市级重点科研项目和工程项目的主持人，或获得国家和省部级自然科学基金及其他有影响的基金项目资助；
2．在学术技术研究、科技开发中有重大发明创造或技术革新，或在社会科学领域取得重要成果，取得显着的经济效益和社会效益；
3．作为主要作者在国内外有影响的学术刊物上发表过高水平论文，学术上取得创新性成绩，或发表的论文被国外权威的检索机构收录；
4．运用现代管理知识进行科学管理，具有先进的管理理念和丰富的管理经验，并使所在单位综合经济和社会效益指标达到国内同行业领先水平的；
5．海外留学人员、外地人才携带科技成果或重大项目来温创业、工作或承担温州市公开招投标科研攻关项目的；
6．有一技之长、为温州支柱产业发展、培养紧缺技术工人做出突出贡献的优秀技工人才。
原已列入“551人才工程”培养的二、叁层次人选（2006年度前入选的须为综合考核评估合格以上），可以参加更高层次培养人选的申报。
叁、选拔程序
（一）推荐。由学院推荐，经各县（市、区）组织人事部门或市直属行业主管部门审核后，推荐上报。
（二）专家评估。根据申报人选的行业与专业分布，组织不同行业与专业的专家组成评审小组或评审委员会，对申报人选进行综合量化评估，按高分到低分确定初步入选人员。
（叁）审定。经专家评估的人选名单，在“温州人才网”（）上公示后，报市委人才工作领导小组审定。
四、材料要求
（一）《温州市“新世纪551人才工程”候选人选情况登记表》（一式叁份，见附件1下载，标准础4纸打印）；
（二）《温州市“新世纪551人才工程”候选人选情况一览表》（一式一份，见附件2下载，标准础3纸打印）；
（叁）相关的证明材料复印件：“候选人选情况登记表”和“候选人选情况一览表”当中填写的内容，包括身份证、学历（学位）证书、职称证书、获奖证书、论文和着作（要有封面、目录、正文等内容）、专利证书等，均需有证明材料，并统一复印成础4纸装订成册。
请符合申报条件并有意参加选拔的人员务必于2010年4月19日之前到人力资源部报名。
联系人：小褚 联系电话：8395（内线） 88330395（外线）
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