各分院（系）、部门：
为贯彻落实全国及全省高校思想政治工作会议精神和省教育厅对于做好高校新入职教师教育培训的要求，遵循高等职业教育和教师专业发展规律，建立健全新入职教师岗前培训制度，帮助新入职教师提升规划专业及个人发展能力，学院决定开展2017年度新入职教职工岗前培训。现将相关事项通知如下：
一、培训目的
通过培训，让新入职教职工较为全面地了解学院教学、学生管理、人事、科研、财务等方面的规章制度，明确各自的岗位性质与职责，指导教职工有效开展职业生涯规划，有效提升专业素养与综合素质。
二、培训对象
2016年9月以后入职的教职工
叁、培训安排
培训日期 |
时间安排 |
培训内容 |
参加人员 |
培训地点 |
9月9日 下午 |
13:30-14:00 |
新进教职工入职欢迎仪式 1、主持人介绍学院领导及到会部门负责人； 2、 新入职教职工自我介绍； 3、学院党委书记 盖庆武讲话 |
学院领导、各分院（系）院长（主任）、各相关职能部门负责人、新入职教职工 |
技 能 大 楼 叁 楼 会 议 室 |
14:00-14:05 |
会间休息 |
14:05-16:00 |
新入职教职工交流会 （围绕上好一堂课、开展专业建设、成为学生思想的引领者、如何开展教师生涯规划、老师怎样做好科研等主题） |
新入职教职工， 教务处、学生处、人事处、科研处等相关职能部门负责人 |
16:00-16:10 |
会间休息 |
16:10-16:40 |
专题讲座①：教师职业道德规范和高职教育的研究 （主讲：学院学术委员会主任、高职研究所所长 邱开金） |
新入职教职工 |
16:40-17:10 |
专题讲座②：学院特色与优良传统 （主讲：学院院长 贺星岳） |
9月11日 下午 |
15:30-17:00 |
现场参观 （技能大楼→校史室→国家广告产业试点园区→浙江创意园→省级特色工业示范基地） |
新入职教职工 |
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四、培训要求
本次培训将按照高校教师专业发展培训学分学时制度和《男人的天堂女人毛多婬妇教职工进修培训管理规定》（浙工贸院摆2014闭107号）计算培训学时，半天计4学时。培训期间，将实行签到签退，无特殊原因不予请假（请假须经部门负责人签字批准确认），请参训教师根据培训安排提前10分钟携带本人“一卡通”签到入场。培训结束后，人事处会将考勤记录及培训学时的赋分情况上传至“教师专业发展平台”，参训教职工可登录平台查看各自的培训学时。
人事处
2017年9月1日
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