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6月18日下午，我院举行主题为“贯彻落实全省高校思政工作会议精神，加强和改进新形势下学院思政工作”的座谈会。学院党委书记盖庆武，学院院长、党委副书记贺星岳等领导及相关部门负责人，二级分院系书记代表、院长（主任）代表、思政教师代表、辅导员和班主任代表等参加了本次座谈会，会议由学院副院长倪建发主持。

在交流会上，与会代表纷纷发言探讨学校思政工作面临的问题和解决措施，并且对学院即将出台的思政工作相关文件提出了建议和意见。重点就思政队伍建设和考核、思政阵地建设、思政信息化网络建设、师德师风建设、校园文化品牌建设、党团建设等存在的问题提出了对策，并提出思政工作要全员动员，新时代的思政工作要更具有时代性，要和创新创业教育、专业教育、学校特色和实际情况相结合，要体现我院实践育人的特色等。

学院院长、党委副书记贺星岳在讲话中指出思政工作要做到“四个精细化”。一是加强班主任考核工作的精细化，通过数据挖掘思考和落实二级管理；二是加强思政队伍管理的精细化，重点加强“两课”、辅导员教师队伍建设；叁是班主任培训工作的精细化，科学合理地利用坐班等政策开展学院相关工作；四是分析好思政工作对象的精细化，找准各类学生的特点，有重点针对性地做好思政工作。

学院党委书记盖庆武在总结讲话中指出思政工作涉及到方方面面，要坚持全员育人，贯彻落实立德树人根本任务，在大众创业、万众创新的时代背景下，创新挖掘新的思政工作载体，重视意识形态工作，牢固树立高校的政治意识、政权意识、阵地意识。同时提出了两点建议：一是思政工作要以务实为主，出台的意见举措要有可操作性，要符合学院特色和地方特色。二是思政工作是全员工作，希望各职能部门和二级分院（系）协同落实，共同做好相关工作，并且进一步思考思政工作如何在学风建设中发挥作用，推动校园各项工作顺利发展。