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1月15日下午，浙江工贸职教集团2014年年会在我院举行。来自职教集团60多家公司、行业协会代表参加了会议，我院党委书记、职教集团理事长何向荣教授、温州市教育局党组副书记、副局长张志宏，高教处处长应元涨等领导出席会议。会议由学院党委副书记、副院长盖庆武主持。

学院学术委员会主任、高职研究所所长邱开金教授介绍了2014年浙江省教育评估院对于我院2013届毕业生人才培养质量调查报告，分析了取得成绩的原因并展望了未来。2014年，浙江省教育评估院公布了浙江省102所高校所有2013届本专科毕业生职业发展和高校人才培养质量状况，我院在全省47所高职高专院校的调查中获总得分第一名。

倪建发副院长宣读了校企合作示范行业协会、示范公司以及示范单位名单，我院何向荣书记、市教育局张志宏副书记、市教育局高教处应元涨处长为获奖单位颁奖。

颁奖仪式后，汽机分院院长周章添、温州机械工程学会常务副秘书长胡建成、温州中小公司平台主任张明亮、厦门万策智业科技有限公司项目总监姜建民、浙江思珀整合传播有限公司总经理钟俊岭作了典型发言，介绍我院校企合作实施的情况以及分析学院如何与行业协会、公司整合资源联合互动培养人才。校企合作办主任贾永枢介绍了《对于专业建设顾问聘请和校企联合育人的实施意见（草稿）》，与会专家、行业公司代表就意见草稿进行了讨论。

市教育局张志宏副书记在讲话中高度肯定了我院领导班子开拓进取的勇气和创新的精神。他认为目前温州人才形势严峻。一是温州本土高校数量较少，培养的人才数量不足，技能型人才大量缺乏。二是温州优秀人才大量外流。叁是进入温州的人才素质不高。希望我院继续发挥办学优势，培养更多的应用型人才，服务温州经济社会发展。

何向荣书记最后作了总结讲话。他表示，此次学院在人才培养质量调查中之所以取得这么优异的成绩，除了扎实的教育教学质量外，也与学院特色内涵式发展密不可分。何书记回顾了学院办学历史，“十五”期间，学院重视文化建设，深入刘伯温研究、台湾研究等，在“争议”中发展；“十一五”期间，学院建设服务型高校，建设叁大园区，服务地方经济转型升级；“十二五”期间，学院建设创业型高校，举办中英创业型高校论坛，探索工作坊式人才培养模式，以创新创业精神引领学院发展。经过十五年的发展，基本实现了四个转型：一是从厂办校到校办厂的转型;二是治理架构从党政工向党政工学“四驾马车”转型;叁是从服务型高校向创业型高校转型;四是从校企一体特色向学园城互动生态圈转型。经过十多年的发展，学院成为一所没有“围墙”的大学，而浙江工贸职教集团正是学院与行业协会、公司、政府有效对接的载体。最后何书记希望职教集团各成员单位携起手来，继往开来，互助共赢，共同推进事业发展。