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5月23日下午，杭钢集团公司在会展中心四楼多功能厅召开2014年党建创新项目评审会，我院党委书记何向荣教授以“深化服务型党组织建设 创新学园城一体化模式”为题进行汇报，并最终在18家单位中获得一等奖。评审会由杭钢集团公司组织部和人力资源部部长姜增平主持。

2014年，学院在十八届叁中全会和集团公司“两会”精神的指导下，进一步巩固和扩大群众路线教育实践活动成果，确立并完善此次党建创新项目。汇报过程中，何书记认为，高校的核心任务是培养社会服务型人才，学院把深化服务型党组织建设作为总抓手，创新构建学园城一体化的联动模式，协同落实“四化”，即体系化、长效化、平台化和优质化服务，实现在顶层设计、育人机制、办学机制、服务模式与地方经济发展的紧密结合，引领地方产业转型升级，进一步提升党建工作科学化水平。何书记结合学院党建创新项目实践与探索成效，辩证分析了创新与风险的关系，指出创新是有风险，但不创新只有死路一条。学院党委坚持问题导向和底线思维，科学推动学院特色发展。下一步学院党建工作将继续完善顶层设计，切实把师生满意作为评价服务型党组织建设水平的关键因素和重要标准，强化考评结果运用，为建设创业型高校发展提供有力保障。

评审会最后，杭钢集团党委副书记任海杭指出，各二级单位为此次党建创新项目汇报做了大量的工作，在汇报过程中有很多新的内容，给大家提供了很好的学习交流机会，希望各二级单位在今后思考如何更好地将党建工作融入日常工作中，进一步发挥作用。