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1月10日，学院2014年第一次干部大会在知识产权服务园会议室举行，学院党政班子成员和全体中层干部参加了会议，会议由学院党委书记何向荣主持。

学院党委书记何向荣首先宣读杭钢集团公司党委对于倪建发、黄专途两位同志为学院党委委员的任职文件。随后，两位同志分别作了表态发言。

会议就近期工作进行总结交流。二级党组织书记冯士活、贾永枢、李向荣分别代表二级院（系）、职能处室、产业部门就党的群众路线教育实践活动专题民主生活会召开情况、经验总结、和下一步工作计划作了交流发言。学院副院长张俊平、副院长倪建发分别从教学和学生的角度分析了由省教育评估院开展的全省高校2013届毕业生职业发展状况及人才培养质量调查结果，查找存在的问题，并提出具体解决方案。贺星岳院长就寒假及2014年学院重点行政工作进行了部署。

最后，学院党委书记何向荣总结发言。他总结了二级党组织专题民主生活会开展情况，希望各党总支、直属党支部，要吸取自身存在的问题和他人的经验教训，认真做好“回头看”和整改工作，防止出现“闯关”的思想，并将用考核结果来检验群众路线教育实践活动的成效。他结合省教育评估院对我院人才培养质量情况进行分析，指出省教育厅对高校采用新的评价机制，既是机遇也是挑战。学院将继续坚持把工作重心放在教育教学改革和人才培养质量提升上，学院和二级分院（系）需进一步完善相关制度推进二级管理工作。结合省委夏宝龙书记提出的“四个有没有”问题，寄语干部反思学院的“四个有没有”问题，即体制机制优势还有没有？自我革命的精神还有没有？敢闯敢冒的改革劲头还有没有？师生创业创新的良好环境还有没有？希望干部结合人才培养质量情况，坚持立德树人，积极整改落实，协同构建学院“学园城”一体化模式。