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9月4日上午，学院举行新学期开学干部大会，领导班子成员、全体中层干部参加会议，会议由学院党委书记盖庆武主持。

会议中，盖书记首先代表学院领导班子对干部们的辛苦付出表示感谢！指出，今年是改革开放四十周年，也是“八八战略”实施十五周年，总书记对浙江省委提交的《对于“八八战略”实施十五周年情况报告》作出了重要批示，学院要认真落实学习贯彻工作，把“八八战略”的重要意义和省委、省委教育工委、杭钢集团公司党委的工作部署传达至每位师生。

他强调，今年，学院接受了省委巡视，为学院的建设发展提出了改进意见和新的要求，目前，学院完成了巡视整改的阶段性工作，将持续深化整改成效，进一步加强办学治校水平，规范管理和运行机制，推进办学不断取得新的成绩。工贸学院自建校以来，始终以人才培养为核心，通过艰苦奋斗、创新创业，形成了特色鲜明、卓有成效的办学模式，办学业绩获得了广泛认可。这些离不开学院师生的共同努力，离不开学院各级干部奉献担当。

结合学院下一步的工作安排，他对干部提出“四个讲四个抓”的要求。一是要讲格局抓学习。干部要有大格局，要多渠道地学习新知识、新思想，主动学理论、学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极开拓眼界，指导实践；二是要讲团结抓队伍。干部要团结协作，加强沟通，团结人才，关心教职工的工作学习生活，同时，合理谋划人才队伍建设，创造良好的用人环境和机制；叁是要讲实干抓关键。干部要发挥带头作用，严格执行各项工作部署，及时对落实情况进行督促检查，并且，工作要有所侧重，分清主次，处理好重要和紧急的关系，集中精力办大事、办关键事；四是要讲规矩抓党建。干部要以身作则，始终和党中央保持一致，坚定社会主义办学方向，不断加强党的建设，围绕“清廉工贸”，营造风清气正的校园环境。

会上，院长、党委副书记贺星岳总结学院暑期主要工作，部署开学后的重点工作。首先回顾了假期中学院在巡视整改、招生、师生实事项目、优质校建设和现代学徒制试点任务等工作的完成、进展情况。之后，针对开学后的重点工作进行了部署，贺院长指出，2018年是“内涵建设年”，各部门要认真按照学院制定的工作方案，贯彻落实思政教育、全员育人、行政效能提升等六大计划，扎实完成省优质校建设和现代学徒制试点任务。并且，组织好教职工参加开学初的相关会议，做好老生始业教育和新生入学教育，以及校园安全检查等各项工作。

在会议第一项议程中，由学院副院长、党委委员张俊平，副院长、党委委员倪建发，副院长汪焰、纪委书记黄专途分别对近期分管工作开展情况和下一步工作思路进行了说明。