各二级学院（系部）、部门：
根据《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》及浙江省人事厅对于执行《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》若干问题的意见，并按照岗位设置工作实施程序，学院将与岗位设置管理范围内的教职工签订《事业单位聘用合同书》或续订（变更）聘用合同书。现将该工作有关事宜通知如下：
一、聘用合同签订（续订）范围
我院目前纳入岗位设置管理范围内聘用合同（协议）已到期的在编在岗人员、校部聘用人员及其他需变更聘用限期的人员。
二、聘用合同期限
（一）原签订事业单位聘用合同人员
1、中级及以下职称的（含未定级）专业技术人员、管理人员合同期限一般为5年；
2、校龄满10年的教职工合同期限可订为10年；
3、学院引进的人才（副高级及以上和博士研究生）合同期限一般为8年。原签订的合同（协议）期限至2011年8月31日尚未到期的，以原合同（协议）期限为准。若符合以上第2条条件的可按第2条执行；
4、在学院成立后晋升副高级及以上职称或取得博士学位的教职工，其合同期限为8年，合同起始时间自聘任为副高级职称或取得博士学位的当月算起；
5、受聘人员符合有关规定，本人提出订立至退休的合同的，可签订至退休。
（二）原签订校部聘用协议人员
1、合同期限一般为5年，原约定聘期的按原约定执行，新进人员试用期6个月。原签订的协议期限至2011年8月31日尚未到期的，以原协议期限为准。聘期自2011年9月1日至2016年8月31日止。原协议已到期的需从到期的次日补签校部聘用协议至2011年8月31日。
2、原协议未到期的教职工待到期后签订事业单位聘用合同。
叁、签订聘用合同的程序
1、以部门为单位到多功能厅签订聘用合同，每人一式叁份。具体时间安排见下表。
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部门
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时间安排
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人数
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保卫处
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10月10日上午8:30-11:30
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56
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资产财务部
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财务处
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成教学院
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创业学院
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党务工作部
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电子科技信息研究院
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房开
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高职（学报）
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工会
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温冶集团
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叁大园区
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教务处
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10月10日下午1:30-4:30
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49
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经济实体（房开、食堂）
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科研中心
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图书信息中心
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院办
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院领导
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学生处
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校企合作办
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10月11日上午8:30-11:30
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48
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新校区建设项目组
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知识产权服务园
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技师学院（温州校区）
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升格筹备项目组
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总务处
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体育发展中心
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汽机系
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轻工系
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10月11日下午1:30-4:30
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50
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人文系
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信息系
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10月12日上午8:30-11:30
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54
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经贸系
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管理系
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10月12日下午1:30-4:30
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37
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电子系
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从10月10日开始进行此项工作。10月12日完成签订工作。签订时以部门为单位将制作公务员医疗证件所需照片（2寸照一张）统一交至人力资源部。人员名单参照岗位设置人员的名单。
四、几点说明
1、《事业单位聘用合同书》样本及《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》可到学院“信息公开”栏人力资源部网页上查看（也可见附件1）。请各部门组织全体相关人员认真阅读合同条款，经个人填写全部条款，一式叁份，要求字迹工整清晰。
2、签订合同人员名单及聘用期限可参考人力资源部发放的《教职工聘用合同签订信息表》。要求续订及要求签订至退休的人员签订《续订（变更）聘用合同书》；原未签订合同的补签合同；原协议已到期的从到期的次日补签校部聘用协议至2011年8月31日，再自2011年9月1日签订事业单位聘用合同。
3、人力部门需安排专人负责合同书签订工作，指导受聘人员签订合同，签字盖章工作必须当面完成。学院纪委全程监督。
人力资源部
二〇一一年十月七日
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