男人的天堂女人毛多婬妇

为深入培育弘扬社会主义核心价值观，汇聚高校立德树人正能量，明确高校人才培养主旋律，进一步推进学院特色发展， 2月27日新学期伊始，学院召开主题为“协同创新守望师魂 深入推进特色发展——历史观、现实观、未来观”的2015年春季学期教职工大会。学院党政领导班子及全体教职工参加会议，学院党委副书记、纪委书记、副院长盖庆武主持会议。

会议首先通过视频回顾了学院2014年重点工作。随后，盖庆武副书记宣读学院《对于表彰2014年度先进集体和先进个人的决定》和2014年9月以来学院及教职工荣获市级、省部级及以上的各类荣誉，并予表彰。

会上，学院党委副书记、院长贺星岳教授围绕学院发展主要工作作讲话。贺院长指出，2014年在全校师生的共同努力下，学院取得了显着成绩，办学质量和水平进一步提升。2015年，广大教职员工要围绕协同创新的新主题，做好七个方面工作。一是以提高人才培养质量为核心，强化内涵建设；二是以人力资源开发为重点，推进人才强校战略；叁是以科研成果转化为着力点，大力推进社会服务工作；四是以社会主义核心价值观为指导，提升党建和思想政治工作水平；五是以新校区建设为立足点，进一步改善办学条件；六是以“平安校园”为抓手，进一步解决温冶问题和房开问题；七是以项目合作办学为突破口，进一步提升海内外合作办学水平。

最后，学院党委书记何向荣教授作总结讲话。何书记从春节过节形式和自己的学习阅读为切入点，结合学院发展实际，与大家分享了叁点体会。

一是树立自信的历史观。历史，从来都是在直面问题中展开其波澜壮阔的画卷。面对温州冶金厂生存之困境，学校攻坚克难、勇挑改制重组重担，率全国之先形成校企互为主体、厂校共建、优势互补的办学格局，以全新意义上的资产重组，实现厂办校到校办厂的历史巨变；面对转型升级之重任，学校紧跟时代发展步伐，准确把握发展方向，坚守“人才培养质量”中心任务，通过模式转变、思维革新、结构调整、机制创新等一系列举措，从千人学堂迈进了万人学府之列，实现了从传统的校企一体向崭新的学园城互动生态圈模式的飞跃，走上了政产学研市“五位一体”的新型发展之路。我们是特色化办学的先行者，城市发展的参与者，更是地方转型升级的引领者。因此，对于过去，我们当有自信！

二是树立辩证的现实观。今天，我们在全省47所高职高专院校毕业生职业发展和人才培养质量调查中获得第一名。面对成绩，我们坚持问题导向和哲学思维，在肯定和喜悦的同时，依旧保持冷静和理性，树立辩证的现实观，科学看待今天的成绩，通过反思和分析，挖掘更大的提升空间和更深的发展潜力。历史是过去的现实，现实是未来的历史，无论是辉煌还是艰难，历史从来不能被改变，唯有从历史中学会反思和鉴取，以辩证的思维引导调整当下的步伐和节奏，才能最终赢在未来。

叁是树立全新的未来观。这是一个全新的时代，也是一个全新的起点。移动互联时代的发展，既对学校工作提出了新的挑战，同时也带来了无限发展机遇。在这个瞬息万变的时代，面对教育“全球化”和95后学生“娱乐化”的特点，我们当重构思维，创新思路，克服无所适从的被动，强化积极迎战的主动，建立改革新思维、新方法，重构学校办学模式和体制机制，重整教学资源，重建信息资产，这既是我们内涵式发展的驱动力，也是汇集人心的凝聚力，既是特色化办学的方法路径，也是工贸精神的永恒内涵。唯此，才能构筑我们全新的未来！