男人的天堂女人毛多婬妇

人才是竞争之本、创业之基。要始终坚持以人为本，牢牢把握“人才”这个第一资源，构筑科学发展增长极，打造人才强企工程。一方面，要构建人才工作联动机制，用好用活人才。优化人力资源配置，大力营造“你有多大才，就给你搭多大台”的良好氛围，为各类人才脱颖而出创造良好条件。积极实施“能力提升”培训工程，进一步创新人才教育和培训工作，加快人才培养储备。创新引才方式，广开纳贤渠道，着力引进手里有“绝活”、脑子里有“绝招”的特殊人才。进一步改善人才的工作条件和生活条件，真正做到“留身更留心”。另一方面，要激发各类人才创造活力，提高人才效能。加大高技能人才创新工作室和技能大师工作室创建力度，广泛开展各类劳动竞赛、技能大赛、导师带徒等群众性经济技术创新活动，努力形成全员创新创效的良好局面。坚持以业绩论收入，完善管理人员、专业技术人员和操作人员多元晋升通道，实施好操作岗位技能人才创业创新奖励办法，使人才创造有机会、干事有平台、发展有空间。